אחת הבעיות הכי גדולות של כל מנהל בחברה שמוכרת מוצר או שירות באמצעות אנשי מכירות, היא
גיוס של אנשי מכירות טובים.
מי מאיתנו לא נכווה בעבר מכך שהשקיע משאבים רבים בגיוס איש מכירות שנראה לכאורה מבטיח,
בהכשרה שלו, בשעות של חפיפה ולימוד, ולבסוף – ההשקעה ירדה לטמיון כי איש המכירות לא סיפק את הסחורה?
אל תטעו – אנשי מכירות טובים הם לא מצרך נדיר. יש הרבה כאלה.
פשוט צריך לדעת לאתר אותם ולהתאים אותם לכל חברה בצורה נכונה.
מדוע זה לא תמיד מצליח?
התשובה היא שכמעט כל מי שמחפש לגייס אנשי מכירות, מתייחס בעיקר ל-2 פרמטרים מרכזיים:
- יכולות המכירה של איש המכירות
- הניסיון המכירתי שמביא איתו איש המכירות
כששני הפרמטרים האלו מתקיימים, הגיוס נראה לנו כזה שיהיה מוצלח.
הבעיה היא, ששני הפרמטרים האלו אינם מספיקים. ישנו פרמטר נוסף, שהקיום שלו הוא קריטי להצלחת הגיוס של איש המכירות.
מהו אותו פרמטר? צפו בסרטון ותגלו…
אנחנו בביזנס וויזארד נשמח לסייע לכם בגיוס אנשי מכירות שיתאימו לעסק שלכם כמו כפפה ליד.
צוות המומחים שלנו הוא בעל ניסיון רב בגיוס של אנשי מכירות, כולל אבחון של איש המכירות, בחינת התאמתו לחברה ועוד ועוד.
מעניין אתכם לשמוע עוד? דברו איתנו!
*חשוב לנו לציין שהכתיבה בלשון זכר היא מטעמי נוחות בלבד, ומן הסתם, מה שכתבנו ואמרנו בסרטון נכון לשני המינים.
הרי בואו, בינינו – נשים מוכרות יותר טוב 😉
השאר תגובה