העולם של ניהול מכירות ועבודה עם אנשי מכירות הוא עולם שכל הזמן צריך לגייס בו עובדים חדשים.
השחיקה בתפקידי מכירות היא גבוהה ולכן פעולת הגיוס היא פעולה שחוזרת על עצמה כל הזמן.

גם אם ננסה להימנע מלבצע בעצמנו את פעולת הגיוס ונעדיף להיעזר בחברות חיצוניות, עדיין בסופו של דבר, אנחנו אלו שצריכים לבחור את איש המכירות שנעבוד איתו.
לכן, זה אירוע שחייבים לדעת להתמודד איתו.

ישנן 5 תכונות קריטיות לאנשי מכירות שאנחנו לא רוצים להתפשר על אף אחת מהן.
בחינה האם למועמד לגיוס יש את אותן חמשת התכונות, תשפיע על הצלחת איש המכירות בתפקיד שלו.

מהן אותן תכונות?
צפו בסרטון…

 

סרטון זה הוא חלק מסדרת סרטונים ייחודיים שהוכנה לקראת "תכנית מרשל" – סדנה ייחודית ופורצת דרך שמאפשרת להוביל אנשי מכירות לביצועי שיא במינימום מאמץ.

הסדנה בנויה מ-3 מפגשים, בימי חמישי, בתאריכים 28.2.2019, 7.3.2019, 14.3.2019 ובמסגרתה אנחנו נבנה יחד עם כל אחד מהמשתתפים שיטת מכירות שמותאמת לחברה שלו.

צור קשר




אנחנו שונאים דואר זבל לפחות כמוכם. לעולם לא נעביר את כתובת המייל שלכם לאף אחד. בלחיצה אתם מאשרים קבלת עדכונים מביזנס וויזארד אך תוכלו להסיר את עצמכם בכל עת.


לפרטים ומידע נוסף על תכנית מרשל, לחצו כאן.

אם מעניין אתכם להשקיע מאמץ קטן מאד (3 ימים של עבודה איתנו), כדי לקבל בתמורה את היכולת להוביל את הצוות שלכם למכור הרבה יותר, השאירו לנו פרטים ונחזור אליכם בהקדם.

כמו תמיד, אתם מוזמנים להגיב, לשאול שאלות או סתם להתווכח 🙂
אנחנו כאן – דברו איתנו!

 

תגובות פייסבוק